Ciudad de México, 29 de marzo de 2023. El día de hoy se llevó a cabo el evento “Distintivo de Calidad en la Formación Dual Empresarial”, organizado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Cooperación Alemana, en el marco del proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional en México, con el objetivo de promover el sistema de aprendizaje en el que las actividades se desarrollan tanto en las escuelas de nivel medio superior, como en las empresas, priorizando una educación acorde a las necesidades del mercado laboral para forjar profesionales calificados, con más y mejores oportunidades de empleo.
El acto contó con la participación del Presidente del CCE, Francisco Cervantes Díaz; la Directora de Enlace con Autoridades Educativas de las Entidades Federativas de la Secretaría de Educación Pública, Brenda Lara Vázquez; la Directora General de la DIHK Service y Miembro del Consejo Directivo de la Confederación de Cámaras de Industria y Comercio de Alemania, Sofie Geisel; el Presidente de la Comisión de Formación Dual del CCE, Juan Carlos López Villarreal; el Director General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, Rodrigo Rojas Navarrete, el Director General de la Asociación de Bancos de México, Juan Carlos Jiménez Rojas; y el CEO de AXA México, Daniel Bandle.
El modelo educativo de Formación Dual en México está inspirado en la amplia y positiva experiencia alemana, cuya alianza estratégica entre empresa, escuela y gobierno, conocida como “triple hélice” –y que este año cumple una década de haberse instaurado en el sector productivo mexicano– se enfoca en un sistema teórico-práctico en el que la formación de las y los jóvenes se da en un 70% en la empresa y 30% en la escuela. En este sentido, la Comisión de Formación Dual del CCE busca impulsar y difundir los beneficios del desarrollo de competencias y habilidades socioemocionales en las nuevas generaciones.
Durante su participación, el Presidente del CCE, Francisco Cervantes, destacó que “la formación dual empresarial es una excelente manera de reducir la tasa de desempleo por falta de experiencia ya que, al incorporar a los estudiantes en las empresas, estos aprenden de primera mano sobre las necesidades y demandas del mercado laboral, lo que les permite desarrollar habilidades y conocimientos técnicos que son altamente valorados por los empleadores. Por ello, en el sector privado estamos plenamente convencidos de que únicamente a través de la educación, nuestro país podrá lograr un desarrollo social y generar condiciones de movilidad para sus ciudadanos”, aseguró.
El Presidente de la Comisión de Formación Dual del CCE, Juan Carlos López Villarreal, explicó que la intención del distintivo de calidad que hoy se presenta, es un reconocimiento que contempla el ciclo de madurez de cada una de las empresas que se suman al modelo de formación dual empresarial. Este distintivo premia los atributos de los programas implementados al interior de las empresas y que promueven la equidad de género y el desarrollo humano, así como el soporte y acompañamiento que las organizaciones le brinden a los estudiantes, entre otros.
Por su parte, la Directora de Enlace con Autoridades Educativas de las Entidades Federativas de la SEP, Brenda Lara Vázquez, señaló que “sabemos y estamos seguros de que existen muchos retos todavía por cumplir y tenemos un fin común: las juventudes de Mexico. Escalar la educación dual, sin duda alguna, es un reto que representa para todos un trabajo constante y permanente para dar a estos jóvenes un futuro de empleabilidad digno y que brindemos todas las oportunidades trabajando en conjunto con el Consejo Coordinador Empresarial y los aliados nacionales e internacionales”.
En tanto, la Directora General de la DIHK Service y Miembro del Consejo Directivo de la Confederación de Cámaras de Industria y Comercio de Alemania, Sofie Geisel, aseguró que “la Alianza para la Formación Dual Profesional es un proyecto que subraya la relación y los compromisos que existen entre México y Alemania y uno de los principales logros de esta importante colaboración es impulsar la marca Formación Dual Profesional con el propósito de generar un impacto en el desarrollo profesional y, por supuesto, en el desarrollo personal de los jóvenes, que son el futuro de este país”.
El Consejo Coordinador Empresarial reafirma su compromiso con la formación integral y de calidad, así como con el cumplimiento de los objetivos de la la Agenda 2030, a través de modelos educativos, que, con la triple hélice (academia, gobierno y empresa) permitan cerrar las brechas de desigualdad e impulsar la movilidad social y mejores oportunidades laborales para los jóvenes y sus familias.
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