Ciudad de México, 12 de julio de 2023. El día de hoy se llevó a cabo la entrega del Distintivo a la Excelencia de la Calidad en la Formación Dual Empresarial, que galardona a empresas y organismos que forman parte del modelo educativo teórico-práctico y que cumplen con los criterios de equidad, inclusión y desarrollo humano, además de dar soporte y acompañamiento a las y los estudiantes de bachillerato técnico para el desarrollo de habilidades y competencias, dada la importancia de su incorporación al mercado laboral formal.
El acto fue organizado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Cooperación Alemana, en el marco del proyecto Alianza para la Educación Dual Profesional en México. Fueron galardonadas 23 empresas y organismos por promover, difundir y ejercer el modelo de Educación Dual, abriendo espacios al interior de sus organizaciones para que las y los jóvenes estudiantes puedan adquirir aptitudes laborales que les aseguren mejores oportunidades en el futuro. Entre los galardonados destacan: Nestlé, Mubea, CPW, Robert Bosch, Cinsa, Draxton, GNP, Siemens, Coparmex, AMIS, CAINTRA Nuevo León, CAMEXA a través de COMCE, así como el Centro Empresarial Xalapa y Coahuila.
La entrega contó con la participación de Francisco Cervantes, Presidente del CCE; Nora Ruvalcaba, Subsecretaria de Educación Media Superior de la SEP; Juan Carlos López, Presidente de la Comisión de Formación Dual del CCE; Andreas Müller, Director General Adjunto de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA); José Omar Villarreal, Director General del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales; Silvia Dávalos, Directora General de Políticas Públicas y Comisiones del CCE; Rafael Hernández, Director en México de la Alianza para la Educación Dual Profesional; Luis Alfonso de León, representante de la empresa Modelo Mubea de México; y Ricardo Sandoval, Presidente del Comité Nacional de Formación Dual de Coparmex.
Durante su participación, el Presidente Cervantes destacó que “las empresas y organismos, son actores clave para reducir la tasa de desempleo en nuestro país por falta de experiencia, ya que, al incorporar a los estudiantes en las empresas, estos aprenden de primera mano sobre las necesidades y demandas del mercado laboral, lo que les permite desarrollar habilidades y conocimientos técnicos altamente valorados en la industria. En el CCE estamos plenamente convencidos de que únicamente a través de la educación, nuestro país podrá lograr un desarrollo social, mejorar la productividad y generar condiciones de movilidad para sus ciudadanos”, aseguró.
Por su parte, la Subsecretaria de Educación Media Superior de la SEP, Nora Ruvalcaba, señaló que “no solamente estamos resaltando lo significativo de la interacción de los educadores y de los formadores para que nuestros jóvenes se conviertan en agentes de cambio, sino que es el momento propicio para exaltar a los jóvenes a que no se queden rezagados, a que se actualicen y a que cada vez tengan mayores habilidades”.
En tanto, el Presidente de la Comisión de Formación Dual del CCE, Juan Carlos López Villarreal, explicó que “es la primera vez que el sector empresarial se une en un distintivo para resaltar criterios específicos de la Formación Dual. La finalidad es medir, evaluar, mejorar e innovar cada uno de los pilares que constituyen la Educación Dual en nuestro país. Estamos muy conscientes de que debemos elevar la calidad y el nivel de formación de nuestros jóvenes asegurando su formación pertinente”.
Andreas Müller, Director General Adjunto de CAMEXA, puntualizó que “todas las organizaciones presentes son indispensables para que este modelo pueda crecer. Para nosotros el tema de la Educación Dual Empresarial ha sido un elemento clave para que esto escale y se difunda cada vez más. Solamente si implementamos la Formación Dual con calidad, vamos a lograr que las empresas reinviertan, acepten más jóvenes y, a su vez, inspiren a otras empresas a participar”.
Rafael Hernández, Director en México de la Alianza para la Educación Dual Profesional, enfatizó que “este evento, sin duda, es un ejemplo del fortalecimiento y la consolidación de la cultura dual en el sector productivo. La empresas y organismos galardonados el día de hoy, son pioneros del reconocimiento de una cultura empresarial en la Educación Dual, la cual traerá beneficios, no solamente en los índices de productividad interna, sino también en el desarrollo personal y profesional de los estudiantes, que son los futuros líderes de sus procesos”.
Finalmente, Ricardo Sandoval, Presidente del Comité Nacional de Formación Dual de Coparmex, agradeció al CCE por la entrega de estos distintivos “porque nos indica que vamos por buen camino y nos motiva a seguir adelante. Coparmex lleva 10 años en la implementación de la Formación Dual y a través de este tiempo hemos tenido más de 10 mil alumnos en más de 350 empresas en las diferentes regiones de nuestro país, siempre cuidando la calidad en la operación del programa y compartiendo con otros organismos empresariales nuestras buenas prácticas y las lecciones aprendidas, buscando contar con un país más competitivo a través de un mejor desarrollo de la juventud”.
El Consejo Coordinador Empresarial reafirma su compromiso con la formación integral y la importancia de fomentar la colaboración entre empresas, escuelas y gobierno para dar cumplimiento a los objetivos de la Agenda 2030 y cerrar la brecha de desigualdad, impulsando la movilidad social y mejores oportunidades laborales para los jóvenes y sus familias.
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