Ciudad de México, 6 de marzo de 2023. El día de hoy se llevó a cabo la firma del convenio de colaboración entre el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la plataforma educativa Dalia Empower, que tiene por objeto establecer mecanismos y acciones conjuntas en favor de la inclusión, la diversidad y la equidad de género en el sector empresarial mexicano. El acto fue encabezado por el Presidente del Consejo, Francisco Cervantes Díaz; y la fundadora de Dalia Empower, Gina Diez Barroso. Asimismo, contó con la participación de la Presidenta de la Comisión de Inclusión y Diversidad del CCE, Laura Tamayo Laris; y la Directora General de Políticas Públicas y Comisiones del CCE, Silvia Dávalos de la Rosa.
En el marco de los compromisos que ha asumido la iniciativa privada en los últimos años de contar con mayor diversidad de talento en puestos de liderazgo y alcanzar la paridad de género, el sector empresarial reconoce que conforme aumenta el nivel jerárquico en las empresas, disminuye la participación de las mujeres. En este sentido, Dalia Empower brindará acompañamiento a los organismos que integran al CCE con programas de capacitación integrales, que permitan desarrollar y elevar las habilidades estratégicas de las y los colaboradores, priorizando un enfoque inclusivo.
Durante la firma, Francisco Cervantes destacó la necesidad de que haya más mujeres en espacios de toma de decisión y la importancia de un piso laboral parejo, “es nuestra obligación, como líderes empresariales, garantizar las mismas oportunidades para ellas. No sólo por razones éticas, sino porque poseen habilidades valiosísimas, como la empatía y una visión integral en la resolución de problemas, cualidades que permiten detonar el potencial de las empresas y generar ambientes laborales positivos y competitivos”, aseguró.
Por su parte, la empresaria Gina Diez Barroso señaló que la plataforma Dalia Empower se enfoca en las habilidades que a menudo se pasan por alto en el mundo empresarial, tales como empatía, inteligencia emocional, pensamiento creativo, innovación y negociación efectiva, entre otras, “mismas que hoy en día son las habilidades más importantes para lograr el éxito profesional y personal. Es por ello que estamos convencidas de que nadie puede ser mejor a
Con la firma de este convenio el Consejo Coordinador Empresarial refrenda su compromiso de asumir y promover la inclusión y la diversidad al interior de los centros de trabajo, como parte de los principios de Dimensión Social de las empresas.
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